Abogados Expertos en Accidentes Laborales en GBA

El plazo de prescripción es de 2 años, idéntico en toda Provincia de Buenos Aires y CABA. No se cuenta necesariamente desde la fecha del accidente, sino desde el rechazo de la ART, el alta médica con secuelas, el dictamen definitivo o desde que la prestación se hizo exigible, según el caso. Por eso es clave consultar lo antes posible para no perder el derecho.

Depende de tu salario, edad y porcentaje de incapacidad. Se aplica la fórmula del art. 14 LRT: 53 × Ingreso Base Mensual × % de incapacidad × 65 / edad. Si el accidente ocurrió en el establecimiento o estando a disposición del empleador, suma un 20 % adicional (Ley 26.773). El resultado se compara con los pisos mínimos legales actualizados por RIPTE (Resoluciones SRT 37/2025: $87.629.423 y 15/2026: $97.502.420) y se aplica el monto mayor.

Firmá el alta en disconformidad y solicitá reapertura del tratamiento. Si la ART no responde, podés iniciar una divergencia en el alta médica ante la Comisión Médica jurisdiccional de tu zona del GBA. Te ayudamos a redactar el telegrama de impugnación, recopilar los estudios médicos y armar el expediente. La consulta es gratuita y los honorarios del abogado en esta instancia están a cargo de la ART (Res. SRT 298/17).

Sí, está cubierto. El accidente in itinere es el sufrido en el trayecto directo y habitual entre tu domicilio y el lugar de trabajo, o viceversa. En el GBA es muy frecuente por la movilidad masiva en colectivos, trenes Sarmiento, Mitre, Roca y San Martín, motos y autos. Incluye atropellos, choques, caídas en transporte público y robos con lesiones. Genera los mismos derechos que un accidente ocurrido dentro del establecimiento, aunque el 20 % adicional de la Ley 26.773 no aplica para in itinere.

Sí. Provincia de Buenos Aires está adherida a la Ley 27.348: el paso previo por la Comisión Médica jurisdiccional es obligatorio y agota la instancia administrativa. La Corte Suprema de Justicia de la Nación confirmó la constitucionalidad del régimen en los fallos Pogonza (2021) y Behrens c/ Asociart (2024). El patrocinio letrado del trabajador es obligatorio y los honorarios profesionales están a cargo de la aseguradora (Res. SRT 298/17, art. 37).

Trabajamos con honorarios a resultado: no cobramos adelantos ni gastos iniciales. Solo si cobrás tu indemnización, percibimos un porcentaje pactado por escrito. En la instancia ante la Comisión Médica los honorarios del abogado están a cargo de la ART conforme la Res. SRT 298/17. La primera consulta es siempre gratuita por WhatsApp, telefónicamente o de manera presencial en nuestra sede de Morón.

Conforme el art. 20 de la Ley 24.557, la ART debe garantizar atención médica completa, farmacia, prótesis, ortopedia, kinesiología, rehabilitación, recalificación profesional y traslados, sin tope ni costo para el trabajador. Además debe pagar las prestaciones dinerarias por ILT mientras dure la incapacidad temporaria y la indemnización por incapacidad permanente cuando corresponda, junto con el 20 % adicional de la Ley 26.773 si el siniestro fue dentro del establecimiento.

No. El reclamo se realiza contra la ART, que es la aseguradora contratada por tu empleador, y no debería afectar tu vínculo laboral con la empresa. La Ley de Contrato de Trabajo protege al trabajador contra represalias por hacer valer sus derechos: si tras el accidente sufrís discriminación, persecución, recorte de tareas o un despido injustificado, esa conducta puede dar lugar a indemnizaciones agravadas independientes del reclamo a la ART.

La distancia puede convertirse en un problema real cuando el trabajador está lesionado, con movilidad reducida o necesita tratamiento frecuente. Conviene guardar turnos, derivaciones, certificados y constancias de traslado. Si la derivación impide o dificulta el tratamiento, puede pedirse una alternativa razonable o dejar planteada la disconformidad. No conviene abandonar la atención sin documentar primero el motivo.

Sí. En el GBA son frecuentes por traslados largos en colectivo, tren, moto, auto o bicicleta. Para reclamar es importante acreditar que el accidente ocurrió en el trayecto habitual entre domicilio y trabajo. Sirven constancias de horario laboral, SUBE, testigos, denuncia, atención médica, fotos del lugar y datos del vehículo si intervino un tercero.

Conviene reunir denuncia del accidente, número de siniestro, certificados médicos, estudios, alta, dictamen si existe, recibos de sueldo, descripción de tareas, constancias de tratamiento y comunicaciones con la ART. Si el trabajador realiza tareas físicas, repetitivas o de esfuerzo, también es importante explicar cómo la lesión afecta su puesto real, no solo el diagnóstico médico.